薪酬策略

整体薪酬保有市场竞争力
定期随绩效进行动态调整
助跑愿投入求成长的群体

个人保障

五险一金、健康体检、补充医疗保险、
团体意外险、雇主责任险、
高端商业医疗保险等

带薪休假

除法定假期外，提供带薪年假、
带薪病假、调休假、项目奖励假等

贴心管家

工作餐补贴、通讯补贴、高温补贴等

节庆慰问

春节、端午、中秋、生日
三八妇女节、结婚、生育、重疾等

奖金补贴

项目奖、加班费
奖学金、专利奖、年终奖等

文体活动

素质拓展、运动会
部门团建、足球俱乐部、篮球俱乐部
游泳健身俱乐部、羽毛球俱乐部、跑步俱乐部等

赋能成长

带薪培训、云学院、交叉轮岗
学历深造、海外学习
博士后科研工作站、考证费用支持等

家属关怀

子女连带商业保险
家庭开放日、家属体检优惠卡等